株式会社インター・コア
INTER CORE Co.,Ltd.
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system programming mathematical analysis, ＆ software products
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教育制度
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■ 新人研修
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当社の新人研修は出身学部・学科よりもコンピュータに興味があり意欲がある方であれば誰でも
基礎技術が習得できるように体系づけ、きめ細やかな指導・研修を行っていますので基礎知識が
なくても心配ありません。研修の形態は当社実務経験者が講議を行う他、実習、CAI及び外部
研修参加等を取り入れた様々な方法で3段階に分けて徐々にスキルアップを図れるようになって
います。このようにインター・コアは本人の取り組み次第で大幅な能力の向上が望める環境に
なっていますし、向上しやすいようフォローしていきます。
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♦ 基礎研修
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社会人として心構え・マナー、コンピュータの基礎知識など将来SEとして
キャリアを積んでいくためのベースとなる知識を学びます。
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【内容】
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社会人教育、コンピュータシステムの基礎
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♦ 言語研修
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基礎研修で学んだことを土台に、各自の適性に合わせて、JAVA言語を
中心に実習に重点を置いた研修を行います。
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【内容】
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UNIX入門、JAVA、データベース入門
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♦ 応用研修
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ORACLE、ACCESS等を実際に使用したデータベース研修、より実業務に
近い形で行う各言語の応用編の研修を行います。
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【内容】
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ネットワーク研修、ACCESS、ORACLE、PL/SQL
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■ 配属後の研修
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OJTを通じて先輩社員より業務に於いて必要な技術と知識を学びます。他には入社後3年目を
目処に行う中堅社員研修、必要に応じて行う各種技術研修、マネージャー研修等を外部の
研修に参加したり講師を招いたりして行っています。また、技術者の自己学習・自己啓発を
奨励するための通信教育費用を補助する制度、資格に対する手当ても充実しています。
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